アルバイト面接
2010 年 1 月 24 日今日夕方から喜多方店に向かいました。
アルバイトさんの面接をしに行きました。
社員からアルバイトさんまですべて面接に立ち会っています。
採用という責任と覚悟を決めに行きます。
太郎庵の採用のポイントは
その人に幸せになってほしいと思うことにあります。
採用した責任と
採用された責任の話をします。
お菓子の値段を覚えるより
元気で明るい挨拶や
はい、という敬う心
ありがとうという感謝の心
すみませんという素直な心
アルバイトさんはそれだけやってもらえばいいと言ってます。
立派な社員になるより
立派な社会人になってほしいと願ってます。
最後に約束として
帰ったらご両親に
生んでくれてありがとう
育ててくれてありがとう
を言っていただくことを約束してます。
当たり前のこと
2010 年 1 月 23 日感謝の反対言葉は
当たり前。
すべてのことは当たり前ではありません。
生んでもらったこと。
育ててもらったこと。
家族がいること。
五体満足なこと。
仕事があること。
健康でいること。
仲間がいること。
好きな人がいること。
などなど
すべては当たり前でなく
感謝の対象です。
そんなことを語りかける朝礼をいつもしてます。
凡事徹底という言葉があります。
当たり前のことを当たり前にする。
知ってるだけでなく
理解する。
そして行動する。
ゴミが落ちてたら拾う。
はい、と元気に返事ができる。
笑顔で先手に挨拶ができる。
感謝の言葉が素直に言える。
履き物を揃える。
などなど
当たり前と思っていても
すべて行動できてる人は少ないものですね。
まずは
行動に移してみる。
やるかやらないか。
すべてはそれしかありません。
自分がやらねば
誰がやる。
社長の還暦
2010 年 1 月 21 日今日は社長の誕生日会ですo(^-^)o
還暦ですo(^-^)o
全スタッフ140人の写真と誕生日メッセージを入れた映像を作りました。
みんなに協力してもらい
社長に内緒で作りました。
感動経験を積み重ねた人間が成長します。
まずは社長に感動してもらおうと思いました。
感動経験を積み重ねた社長が
感動社員を作る。
泣いてましたo(^-^)o
僕もみんなのメッセージを編集しながら見て感動しました。
泣いちゃいます。
社長はみんなに愛されて
幸せだなぁと思います。
それ以上に社長は社員を愛してるからでしょうか(^O^)
写真は
アメリカの妹から送られてきた赤のウエスタン帽子と下の妹からは赤のパンツ、
んで僕はみんなから集めた感動映像とメッセージを編集したのをプレゼントしました。
素敵な誕生日でしたo(^-^)o


















