工場セミナー& 視察
さて、今回のメインである
工場セミナー&視察ですが、
両日とも素晴らしく充実した内容でした。
セミナーでは
仕組みや事例をわかりやすく、革新的に聞くことができ、
『知ってる。やってる。わかってる。』
といったレベルを脱却し、
『結果がでている。』レベルにしなければと思いました。
さらに、
京都に来るまでの時間や
食事をしながらとかいろんな話を
山形工場長と共有し、話し合い、さらに深めていける時間がとれたのも
いい機会でした。
工場視察は
生八ツ橋で有名なおたべさんの工場見学。
理想的な工場でありますが、
自分たちのレベルとの差をどう埋めるかを話し合い、
さらに自社の問題点と改善点を比べ、やるべきことが
さらに明確になりました。
『コップの水の話』
『指先を自分に向ける話』
『現状把握の話』
『トレーナー ズトレーニングの話』
『暖簾は預かる話』
『人を叱るには愛情が必要な話』
『人間性がお菓子にでる話』
などなど僕からたくさん話させて頂き、
山形さんからは
僕の祖父や祖母が
僕が子供の頃の
工場での仕事ぶりや人間性など
大変だった時代の話を聞き、
目頭が熱くなりました。
『多くのお客様や、多くの先輩たちの積み重ねて下さった結果、今がある。
その信頼の積み重ねが、ブランド。
暖簾(ブランド)は先代から引き継ぎ、預かるもの。
次の世代に引き継ぐ責任があるもの。
それがブランド。』