会社の役割。
『幸せ社員作りと社会貢献』
につきます。
これをさらに
深掘りするとつきません(^O^)

K印刷のS社長は、
経営者の役割の一つに
『雇用の創造』
と教えて下さいました。

利益を出し続け、
納税し、社会に貢献するのが会社です。
さらに、
雇用を創造し、
地域に人を残し、
地域活性に貢献する。
『幸せ社員作り』とは、
自社の社員だけ良くするのではなく、

教育され成長した社員が、後輩を育成し、
周りの人を幸せにできる人間力を身につける。
実務的能力は
不可欠です。
仕事ができないのに、
いい人だけでは
残念ながら人を守れません。

『幸せ社員とは、まわりも幸せにできる人。』
『社会貢献とは、まず自分が強く優しく、人を守る力をつけること。』
そんなことを考えました(^O^)

この投稿は 2011 年 12 月 29 日 木曜日 10:20 PM に 日記 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメント、トラックバックともに受け付けておりません。