尊敬する高野さん
昨日の講演会で、
尊敬する
高野登さんにお会いできました(^O^)
元リッツカールトンの社長で、
今は
人とホスピタリティー研究所をしてらっしゃいます。
著者も多数で
素晴らしい本でいつも勉強させていただいてます。
僕にとって雲の上の憧れの人ですね(^O^)
講演中も高野さんをチラ見（笑）してましたが、
笑顔を絶やさず聞いてらっしゃる姿が
美しかったです(^O^)
やっぱりスゴイ！
高野さんに質問しました。
『朝礼で、クレド（理念や判断基準）の唱和とクレドを話合うことを始めましたが、浸透するのにどのくらいの時間がかかるものですか？』
『リッツカールトンで5年かかりました(^O^)』
リッツカールトンで5年なら、
うちでは10年くらい長い目でみようと思いました（笑）
『面接する際、どんなところを高野さんは見ますか？』
『人柄ですね(^O^)』
人柄か～(^O^)
ん～深い。
人柄を見極める自分自身に成長していなければならないし、
『人柄』って、
深い言葉だと思いました(^O^)
明るく素直で
優しく強い人。
また会いたいと思える人。
いろんな要素がありますね。
『人柄』
ん～哲学的な答え。
高野さんにお会いできて
またまたツイてるツイてる(^O^)